荒井 高太郎
1988年入社 岩月工場製造G
仕事のこだわり
諦めず、ブレずに仕事をやりきる
私の仕事へのこだわりは諦めず、ブレずに仕事をやりきる事です。
仕事の内容には難しいものや新たに習得が必要なものがありますが、自分で考え、悩み、努力した結果は経験値が向上し、スキルアップに繋がると考えています。
将来の夢
風通しが良い職場環境つくり
当社の売上、利益を現在の2倍にして、その成果の達成感を社員全員で共有したいです。
実現には当社の人材を活かせる風通しが良い環境作りを行い、社員全員で将来の夢=目標に取り組んで行きたいです。
小椋 望美
2009年入社 岩月工場製造G
仕事のこだわり
新しい事へのチャレンジ
私の仕事へのこだわりは、”自分自身がレベルアップしていくこと”です。
一つ一つの機種にたくさんの工程がありますが、わからない工程にも進んでチャレンジして自分の経験にしてきました。新しい事へも逃げずに取り組むことで、不安を乗り越えて得た経験が今の自分を作っていると思います。
そしてその経験が自信となり、”また新しいチャレンジへ”との意欲になっています。
将来の夢
助け合える職場環境つくり
女性社員が多い会社なので、今以上に子育て世代も、介護世代もみんなで助け合える環境を作りたいです。どんな状況の人でも活躍できる、ステップアップしてい行ける職場にして行きたいと思っています。
阿部 太一
2012年入社 那須工場製造G
仕事のこだわり
常にチャレンジ心を持って仕事に臨む
私の仕事のこだわりは、自分の日々の目標を掲げて仕事に臨むことです。
言われたからやっている、何となくやるのではなく仕事は自分の意志でやるものだと思うからです。目標に対して達成できた日、できなかった日それぞれありますが、必ずその要因を分析して次へ繋げていくようにしています。
現状に満足することなく、常にチャレンジ心を持って仕事に向き合って行きたいと思います。
将来の夢
社員全員が基板実装工程をこなせるような仕組みつくり
将来は、社員全員が全ての基板実装工程をこなせるようなスキルアップの仕組み、作業環境を作っていきたいです。
そうすれば、生産状況によって柔軟に人員配置を組むことが出来、且つ、急な欠員による製造遅延が防げるため、当初の予定時間内で効率良く作業を行えると考えるからです。
また、全ての工程を覚えることで各社員のレベルアップ=弊社那須工場全体のレベルアップに繋げ、どこにも負けない実装品質の製品を作りあげ、他社との差別化をより高めて行きたいと思います。
高田 一則
2015年入社 那須工場製造G
仕事のこだわり
3M視点から効率よく作業ができる環境つくり
私の信条として、仕事の基本は6Sであると思っておりますので、日頃からそのことを常に心掛けて作業をしています。
そしてさらに、3M(ムリ・ムラ・ムダ)の視点からも効率よく作業ができる環境作りを考え、更なる改善を行なって来ました。これからも様々な視点で判断しながら、常に問題意識を持って仕事=改善を積極的に行っていこうと思っています。
将来の夢
ものづくりはひとづくり、『ONE TEAM』化を担う
私は、ものづくりは、人づくりだと思っています。
後輩社員の育成とともに、各工程との更なるコミュニケーションを図り、『ONE TEAM』化を担って行きたいと思います。
また、作業の属人化ではなく、誰にでも分かるような標準化マニュアル等を作成する事で、誰がやっても同一作業,同一品質になるような作業環境の構築を推進出来るようなマネージャーになりたいと思います。