私たちは、事業活動を通して地域社会の文化や習慣及び人々の多様性を尊重し、持続可能な企業としての社会的責任を遂行するため以下の通り基本方針を定め、地域の社会貢献に取り組んでまいります。
基本方針
当社は「顧客満足の向上・環境の保護・働く人々の安全衛生」を最優先事項として、事業活動に励み、信頼と実績を築き上げ社会に貢献いたします。
- 目標を掲げ、その達成計画を実行し、定期的に見直し、パフォーマンスとマネジメントシステムの継続的な改善を図ります。
- 当社の活動に関係する法規制等、当社が同意する利害関係者の要求事項を順守します。
- 環境影響を考慮した活動の推進を図ります。
- 環境汚染の防止に努め、環境保護を図ります。
- 社員および当社のために働く全ての人に対し、顧客満足の向上、環境汚染の防止と環境保護、労働災害防止に関する自覚教育及び啓発活動を行います。
- 「品質・環境・安全衛生 方針」は、全ての社員に周知し、社外に公表します。
- 「品質・環境・安全衛生 方針」 は、適切性の持続のために見直しを行います。
01障害者及び高齢者人材の活用
- 障害者雇用率 ⇒2.3％を達成（国の基準 2.3％）
- 地域貢献・ 共存化を踏まえ 60 歳以上の再雇用（1割以上）と障害者の雇用を積極的に活用した取組、介護資格を取得させ人材不足が叫ばれている地域介護施設への労働提供を図っています。
02地域・環境への取り組み
奉仕作業
弊社は、毎年始業前の時間に従業員が率先し会社周辺の清掃活動をしています。
岩月工場 （実施日：2023年10月13日）
那須工場 （実施日：2024年3月21日）
避難訓練 （実施日：2023年10月25日）
会社周辺には、一般住宅があるため、防災に真剣に取り組んでいます。
